Nieuw personeel laten screenen

Als je iemand in dienst gaat nemen wil je graag weten of er een risico aanzit. Je wilt weten of iemand een verleden heeft met fraude of diefstal binnen een bedrijf. Of je wilt weten of je personeelslid de benodigde diploma’s wel ooit gehaald heeft. Met een pre-employment screening kan je uitzoeken wat het risico is van iemand in dienst nemen. De privé detective kan een persoonlijk rapport opmaken met informatie over de personen die gescreened worden. Hierin staat precies de informatie die voor jouw van belang is om iemand in dienst te nemen.

Laat onderzoek doen naar jouw personeel

De privé detective kan de ideale kandidaat zijn om jouw te helpen met het selecteren van nieuw personeel. Toch denken de meeste bedrijven dat een pre-employment screening onnodig is of duur. Dit klopt in beide gevallen niet. Als eerste kan je de screening zo duur maken als je zelf wilt. Je kan zelf de prijs bepalen doordat onze privé detective met pakketten werkt. Je kan met deze pakketten zelf aangeven welke informatie voor jouw van belang is en welke niet. Daarnaast zou je moeten afwegen wat het verkeerd selecteren van personeel kan kosten. Als je aan iemand vastzit zonder ervaring kost het je al snel een jaarsalaris plus tijd en misschien zelfs je reputatie. Bij een diefstal of fraude kan het ook je reputatie kosten. Deze kosten zijn vele malen duurder dan een privé detective inhuren voor een klein onderzoekje. Aarzel dus niet langer en neem contact met ons op voor een professioneel onderzoek.

Comments are closed.