Bedrijfsrecherche
De bedrijfsrecherche is ideaal om in te schakelen bij het screenen van personeelsleden. Het screenen van personeelsleden werd in eerste instantie alleen door de overheid en banken gedaan. De reden dat ze dit deden is omdat ze graag het juiste personeel willen aannemen zonder crimineel verleden. Maar ook willen ze graag weten of iemand wel is die hij zegt dat hij is. Je krijgt bijvoorbeeld een sollicitant die zich uitstekend voordoet en beweerd een hoop werkervaring etc. te hebben. Dit klinkt allemaal goed maar na een maand in dienst blijkt dat je de verkeerde gekozen hebben. Je kan nu opnieuw op zoek naar personeel en tot die tijd zit je zonder. Dit had je allemaal kunnen voorkomen met een pre-employment screening.
Een pre-employment screening betaalbaar houden
Natuurlijk lijkt het je interessant om bijvoorbeeld werkervaring en diploma’s na te trekken. Alleen het moet wel allemaal betaalbaar blijven. Je hebt geen zin om bij iedere sollicitatieronde een hoop geld uit te geven. Gelukkig kan de bedrijfsrecherche een plan op maat maken. We kunnen samen kijken wat er nodig is om een goede selectie te maken. Door alleen te screenen wat voor jouw belangrijk is kan je het onderzoek relatief betaalbaar door de bedrijfsrecherche laten uitvoeren. Informeer gerust wat de mogelijkheden zijn binnen je budget en uiteindelijk zal het je een hoop ellende besparen. De kosten voor het verkeerd selecteren van personeel zijn hoger als voor een pre employment screening. De bedrijfsrecherche helpt je hierbij graag verder. Samen zorgen we ervoor dat je voortaan alleen nog vakkundig personeel selecteert.