Nieuw personeel in dienst nemen

Nieuw personeel in dienst nemen is altijd een hele stap. Je wil het team graag gaan uitbreiden en hiervoor is een pre-employment screening noodzakelijk. De bedrijfsrecherche kan je helpen om deze screening voor je uit te voeren. Een erkend recherchebureau kan veel informatie uit een screening halen. Het is zelfs mogelijk dat je zelf aangeeft wat je te weten wil komen. 1 op de 3 CV’s bevatten een leugen. Dit kan een klein dingetje zijn bijvoorbeeld werkervaring die er niet geweest is of iets groots zoals een gebrek aan diploma’s. Dit soort dingen wil je als toekomstig werkgever graag weten. Gelukkig kunnen wij dit voor je achterhalen met een pre-employment screening.

Wat kunnen we achterhalen met een pre-employment screening?

Eigenlijk kunnen we alles achterhalen wat je wil werken. We kunnen uitzoeken waar iemand in het verleden gewerkt heeft. Welke opleidingen er gevolgd en afgerond zijn. Of iemand ooit is ontslagen vanwege diefstal of fraude. Of iemand zich regelmatig onterecht ziekmeld. Dit zijn allemaal zaken die voor jouw als werkgever belangrijk zin om te weten. Natuurlijk hoef je echt niet alles in één keer uit te laten zoeken. Noteer wat voor jouw belangrijk is om te weten en wij doen een pre-employment screening op maat. Hierdoor hou je de kosten in de hand en kom je achter belangrijke informatie. Benieuwd wat een pre-employment screening gaat kosten? Schakel vandaag nog de bedrijfsrecherche in voor een officieel onderzoek. Wij zoeken informatie uit die niet gegeven wordt tijdens een sollicitatiegesprek of op een CV.

Comments are closed.