Zie Je MIJN

Bent u van plan om binnenkort nieuw personeel in dienst te nemen? Een pre-employment screening is steeds gebruikelijker bij het in dienst nemen van personeel. Het vinden van personeel is vaak geen probleem alleen het vinden van goed personeel wel. De bedrijfsrecherche kan je eventueel helpen bij het maken van een selectie van uw nieuwe personeelsleden. Wij kunnen je helpen met het natrekken van mogelijke kandidaten voor je bedrijf. Hierbij doen we gedegen onderzoek naar de herkomst van je kandidaten. We zoeken zelfs uit wat ze de afgelopen periode gedaan hebben en of ze ontslagen zijn vanwege fraude of diefstal.

Waarom is pre-employment screening noodzakelijk?

Het is logisch dat je vraagtekens hebt bij een pre-employment screening. Er zitten altijd kosten aan verbonden en het is de vraag of je die eruit krijgt. Toch denken wij dat het vooral in deze tijd verstandig is om personeel te screenen. Helaas komt het vaak voor dat er leugens staan op het CV. Bij 75% van de sollicitanten staat zelfs een leugen op het CV. Dit kan iets kleins zijn, maar ook iets groots zoals bijvoorbeeld werkervaring die in werkelijkheid ontbreekt. De bedrijfsrecherche komt erachter wat er klopt en wat niet. Daarnaast geven we op basis van onze bevindingen een advies of een personeelslid geschikt is. Als bedrijfsrecherche kunnen we alle noodzakelijke informatie voor je achterhalen. Je weet zo vooraf of iemand geschikt is en dit kan je een hoop onkosten besparen. Het selecteren van verkeerd personeel kan namelijk een hoop geld kosten! Laat je daarom eerst overtuigen door de bedrijfsrecherche en laat een professioneel onderzoek doen.